Кто должен осуществлять воинский учёт в организации?
Вести воинский учет сотрудников организации обязует Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». За нарушения в области воинского учета работодателю грозит административная ответственность
(глава 21 КоАП РФ).
(глава 21 КоАП РФ).
В связи с чем, в первую очередь необходимо:
Определить, какие сотрудники подлежат воинскому учету, а какие – нет
Подлежат:
- Граждане мужского пола, подлежащие первоначальному учету в возрасте от 15 до 17 лет
- Граждане мужского пола призывного возраста от 18 до 27 лет
- Граждане, пребывающие в запасе
- Граждане женского пола, имеющие военно-учетные специальности
Не подлежат:
- Граждане женского пола, не имеющие военно-учетной специальности
- Граждане, лишенные свободы или имеющие условный срок наказания
- Лица, постоянно проживающие за пределами РФ
- Лица, проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу
- Граждане, достигшие предельного возраста пребывания в запасе
- Граждане, освобожденные от военной службы
- Офицеры запаса внешней разведки и ФСБ
Определить, какие сотрудники подлежат воинскому учету, а какие – нет
Подлежат:
- Граждане мужского пола, подлежащие первоначальному учету в возрасте от 15 до 17 лет
- Граждане мужского пола призывного возраста от 18 до 27 лет
- Граждане, пребывающие в запасе
- Граждане женского пола, имеющие военно-учетные специальности
Не подлежат:
- Граждане женского пола, не имеющие военно-учетной специальности
- Граждане, лишенные свободы или имеющие условный срок наказания
- Лица, постоянно проживающие за пределами РФ
- Лица, проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу
- Граждане, достигшие предельного возраста пребывания в запасе
- Граждане, освобожденные от военной службы
- Офицеры запаса внешней разведки и ФСБ
Ответственность за невыполнение обязанности по воинскому учету
Работодатели обязаны вести воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Вести воинский учет должны только работодатели - организации. Индивидуальные предприниматели, у которых есть работники, вести их воинский учет не обязаны.
- 1 октября 2023 г. вступили в силу поправки в КоАП. Они дополнили кодекс новой статьей 19.38, которая устанавливает для работодателей штрафы за неоказание содействия военным комиссариатам при объявлении мобилизации.
Это нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций – в размере от 60 000 до 80 000 руб., на организации – в размере от 400 000 до 500 000 руб. Одновременно увеличились штрафы и по ст. 21.2 КоАП за не оповещение работников об их вызове по повестке военного комиссариата. Организация заплатит за это штраф в размере от 350 000 до 400 000 руб., должностные лица – от 40 000 до 50 000 руб.
Кроме того, в новой редакции теперь есть статья 21.4 КоАП, устанавливающая штрафы за непредставление в военкоматы сведений, необходимых для ведения воинского учета. По новым правилам это нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций – в размере от 40 000 до 50 000 руб.
Это нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций – в размере от 60 000 до 80 000 руб., на организации – в размере от 400 000 до 500 000 руб. Одновременно увеличились штрафы и по ст. 21.2 КоАП за не оповещение работников об их вызове по повестке военного комиссариата. Организация заплатит за это штраф в размере от 350 000 до 400 000 руб., должностные лица – от 40 000 до 50 000 руб.
Кроме того, в новой редакции теперь есть статья 21.4 КоАП, устанавливающая штрафы за непредставление в военкоматы сведений, необходимых для ведения воинского учета. По новым правилам это нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций – в размере от 40 000 до 50 000 руб.
Что необходимо для ведения воинского учета?
Как все успеть?
Мы всегда готовы выполнить любой объём работ, и избавить Вас от лишних переживаний и походов по госорганам, именно поэтому, со своей стороны, посчитали важным донести, до Вас эту важную информацию. Именно заботясь о Вас и Вашем бизнесе, мы готовы индивидуально разработать все необходимые локальные нормативные акты, а также организовать бизнес-процессы по регистрации и постановки на учёт в военный комиссариат.
ВУ
Назначение ответственного лица, за ведение воинского учёта
Определить, какие сотрудники подлежат ВУ, а какие нет
Составить номенклатуру дел
Составить пакет документов для постановки организации на воинский учёт
Подать документы в Администрацию и военный комиссариат
Направить сведения в военкомат по месту регистрации каждого военнообязанного сотрудника
Регулярная актуализация данных по воинскому учету
